亚博app机械设备有限公司欢迎您!

调查显示中国制造业仍具竞争力 机器替代人成趋势

时间:2021-01-21
本文摘要:劳动力成本增加,令愈来愈多企业挑选以设备代人。6月20日,中国企业-劳动力搭配调研(CEES)科学研究精英团队公布称,显示信息尽管中国的劳动力优点已经缺失,但加工制造业仍具备竞争能力,样版地域约8%的企业应用了机器人。CEES由武大品质战略定位研究所、中国社科院、斯坦福学校、香港科技大学的专家学者进行进行。 调研精英团队于2015年、二零一六年间,在广东省、湖北省两个地方选择了逾百家企业实地调研,约1.4万名职工填好了问卷调查。

亚博app

劳动力成本增加,令愈来愈多企业挑选以设备代人。6月20日,中国企业-劳动力搭配调研(CEES)科学研究精英团队公布称,显示信息尽管中国的劳动力优点已经缺失,但加工制造业仍具备竞争能力,样版地域约8%的企业应用了机器人。CEES由武大品质战略定位研究所、中国社科院、斯坦福学校、香港科技大学的专家学者进行进行。

调研精英团队于2015年、二零一六年间,在广东省、湖北省两个地方选择了逾百家企业实地调研,约1.4万名职工填好了问卷调查。调查显示信息,8%的受调企业应用了机器人,在其中广东省为10%,湖北省为6%;40%企业应用了自动化机械。国有制企业与外资企业企业应用机器人的占比均为14%,远超私营企业的6%;一般贸易与出口贸易企业应用机器人的占比各自为15%和11%,高过非出入口企业的5%。

亚博APP手机版

从领域看来,机械设备生产制造、电子产品生产制造、金属制品等领域应用机器人占比最大,而纺织品、皮革制品加工制造业应用机器人占比最少。挑选设备代人,来源于企业的招人难、招聘工人贵。调查显示信息,广东省加工制造业职工实际工资在2013至二零一四年间提高了5.8%,2014-2015年间提高了8.3%;湖北省加工制造业职工的实际工资在2014至2015年间提高了5%。

二零一四年至2015年,广东省加工制造业企业就业人口降低6.3%,湖北省降低3.3%,在其中一线工人降低力度最大,而技术性设计方案工作人员则稍微提高。特别注意的是,与其他国家对比,中国企业的劳动力优点已经缺失。2015年中国职工的实际工资(包含年终奖金)为4216元/月,折算635美金/月(按2015年底为名利率换算),小于英国的3099美金/月,但高过当期越南地区的206美金/月、新加坡的538美金/月。

即便如此,科学研究精英团队并不认为中国加工制造业已经缺失竞争能力。武大品质战略定位研究所校长、CEES管理委员会现任主席程虹对财新新闻记者表明,在经济全球化中,中国加工制造业企业具备规模效益,且产生了健全的全产业链条,较劳动力便宜的我国仍具优点。将来,中国企业务必根据技术革新与管理提升进行转型发展,现阶段现有许多中国企业在国际性上位居前端。

CEES调研发觉,2015年仅有13.3%的中国企业应用進口中间品,其使用价值仅占所有投入品使用价值的3.7%,企业对進口资产品的依靠,则高过進口中间品,这说明中国在全球经济治理中的影响力在提升。2015年应用进口产品的企业为27%,而进口产品占设备总价格比例为11%。

亚博APP手机版

为推动企业产品升级,一些当地政府和机器人和自动化机械的选购出示补助,比如东莞市对企业购买机器人补助10%。企业以设备代人,是根据劳动者人口数量降低、劳动力紧缺产生劳动力增涨,下岗并不是难题。斯坦福学校国际性发展趋势研究所研究者李宏彬说,中国加工制造业将来务必靠技术性,而不是靠便宜劳动力。


本文关键词:调查,显示,中国,制造业,仍具,竞争力,机器,替,亚博APP手机版

本文来源:亚博app-www.91prol.com